![]() |
![]() |
| Chi Siamo | I festivals | Lo Statuto | I Soci | News Talento | Richiesta Adesione |
|
|
| Statuto di Talento | |
Statuto Associativo dell'Associazione Culturale |
|
| Art. 1. Denominazione e sede In data 20 aprile 2006 è costituita un'Associazione Culturale denominata “Talento” con sede in Spilimbergo (UD), Corso Roma 106. Art. 2. Scopi L'Associazione, attraverso la creazione di una rete, persegue lo scopo di promuovere, sviluppare, diffondere la cultura musicale Folk e World, contribuendo alla sua valorizzazione e divulgazione, sostenendone e supportandone tutto il movimento nazionale e transnazionale attraverso attività di cooperazione volta alla informazione e sviluppo nel campo della musica Folk e World. L'Associazione è apolitica e apartitica e non persegue, come scopo istituzionale, finalità speculative e di lucro ed intende far partecipare i soci nella sua attività alla gestione democratica degli strumenti di diffusione e comunicazione culturale. Art. 3. Attività Nel perseguire le finalità di cui all'Art. 2 l'Associazione intende tra l'altro svolgere le seguenti attività: - Favorire e attivare manifestazioni musicali, rassegne, festival, concerti ed ogni forma di spettacolo legata alla musica Folk e World. - Promuovere la formazione di nuovi gruppi musicali. - Favorire scambi e collaborazioni tra i vari attori dei settori interessati. - Gestire spettacoli ed attività di animazione musicale/artistica. - Partecipare con stand comune a fiere nazionali e internazionali del settore. - Contribuire all'organizzazione di una fiera italiana della musica Folk e World. - Approntare un Sito Internet e un'attività di newsletter. - Pubblicare un bollettino a stampa a cadenza periodica. - Offrire un punto di riferimento orientativo e di consulenza per i soci e per tutti gli appassionati. - Approntare ogni altra attività utile per un ampio raggiungimento delle finalità associative sopra espresse. Art. 4. Durata La durata dell'Associazione è illimitata. Art. 5. Soci L'Associazione Talento è aperta a tutti coloro che, interessati alla realizzazione delle finalità istituzionali, ne condividono lo spirito e gli ideali. Sono soci tutte le persone maggiorenni, Enti e Associazioni che per aderire alle attività e finalità dell'Associazione ne facciano richiesta a mezzo di apposita domanda di ammissione e ne ottengano l'ammissione dal Consiglio Direttivo. 5.2 I soci sono Fondatori, Ordinari, Onorari e Membri Associati. Sono soci Fondatori coloro che hanno partecipato alla costituzione dell'Associazione. Sono Soci Ordinari le persone e gli enti la cui domanda di ammissione (sostenuta da due soci) sia stata accettata dal Consiglio Direttivo e che avranno versato la quota associativa annuale e accettato senza riserve il presente Statuto. Soci ordinari sono anche i soci fondatori. Sono soci Onorari persone od enti che abbiano acquisito particolari benemerenze nei confronti dell'Associazione e che si siano particolarmente distinti per la loro opera di proposizione e divulgazione della musica Folk e World, ed insigniti di tale carica su proposta del Consiglio Direttivo o dell'Assemblea dei soci. Sono membri associati i soggetti che abbiano acquisito particolari meriti nella fondazione o nello sviluppo dell'Associazione a insindacabile giudizio del Consiglio Direttivo. 5.3 Gli associati sono tenuti a collaborare alla realizzazione degli scopi associativi nelle forme stabilite dall'Assemblea e secondo le proprie possibilità. Tutti i soci sono tenuti a rispettare le norme del presente Statuto e l'eventuale regolamento interno, secondo le deliberazioni assunte dagli organi preposti. 5.4 La qualifica di associato si perde per dimissioni, per decesso o per esclusione deliberata dal Consiglio Direttivo in seguito a gravi motivi o al mancato versamento della quota associativa annuale. Il socio potrà essere allontanato anche in caso di particolare inadempienza o disinteresse verso l'attività sociale. L'esclusione ha effetto dal trentesimo giorno successivo alla notifica del provvedimento di esclusione, il quale deve contenere le motivazioni per le quali l'esclusione sia stata deliberata. Nel caso che l'escluso non ne condivida le ragioni può adire l'Assemblea, di cui al presente Statuto; in tale caso l'efficacia della deliberazione di esclusione è sospesa fino alla pronuncia dell'Assemblea stessa. 5.5 L'esclusione per il mancato pagamento della quota annuale ha effetto immediato. Art. 6. Il Patrimonio Il Patrimonio dell'Associazione è costituito da: - quote associative annuali - beni immobili e mobili acquistati o pervenuti a qualsiasi titolo - contributi degli Enti pubblici e privati nazionali e internazionali. - donazioni e lasciti ed eventuali contribuzioni straordinarie, provenienti anche dai soci - proventi derivanti da attività marginali di carattere commerciale e produttivo - rimborsi - ogni altro tipo di proventi, anche qui non espressamente specificato, entrati nella disponibilità dell'Associazione. 6.1 L'Associazione può accettare sponsorizzazioni e richiedere finanziamenti secondo quanto stabilito da apposita delibera assembleare. 6.2 I contributi degli aderenti sono costituiti dalle quote di associazione annuale, stabilite dal Consiglio Direttivo, e da eventuali contributi straordinari stabiliti dall'Assemblea, che ne determina l'ammontare. 6.3 Le elargizioni in danaro, le donazioni e i lasciti, sono accettate dall'Assemblea, che delibera sulla utilizzazione di esse, in armonia con finalità statutarie dell'organizzazione. 6.4 E' vietato distribuire, anche in modo indiretto, utili o avanzi di gestione nonché fondi, riserve o capitale durante la vita dell'Associazione, salvo che la destinazione o la distribuzione non siano imposte dalla legge. Art. 7. Organi dell'Associazione 7.1 Costituiscono organi dell'Associazione: - L'Assemblea dei soci - Il Presidente - Il Vice Presidente - Il Consiglio Direttivo - Il Segretario/Cassiere 7.2 Gli organi restano in carica per un periodo di 2 anni ed i componenti sono rieleggibili. Le cariche sociali non sono retribuite in alcun modo. Art. 8. L'Assemblea Generale 8.1 L'Assemblea è formata da tutti gli Associati ed è organo sovrano dell'Associazione. Essa si riunisce almeno una volta all'anno e delibera sempre a maggioranza semplice degli Associati. Essa è presieduta dal Presidente, o in sua assenza, dal Vice Presidente. 8.2 La convocazione dell'Assemblea viene effettuata dal Presidente mediante lettera ai soci e affissione all'Albo dell'Associazione con indicazione specifica dell'ordine del giorno, del luogo di incontro, che può anche essere diverso da quello della sede sociale, e dell'ora, almeno 20 giorni prima della data fissata per l'adunanza. 8.3 E' validamente costituita in prima convocazione se è presente la maggioranza degli aventi diritto, in seconda convocazione, qualunque sia il numero dei presenti. Gli associati che, per qualsiasi motivo, non possono intervenire personalmente all'Assemblea hanno la facoltà di farsi rappresentare da un altro associato mediante delega scritta. 8.4 L'Assemblea: - Discute ed approva il bilancio preventivo presentato dal Consiglio Direttivo sulle attività da svolgere - Si riunisce almeno una volta all'anno per l'approvazione del bilancio consuntivo (entro il 31 marzo) - Provvede alla nomina del Consiglio Direttivo - Delinea gli indirizzi generali dell'Associazione - Delibera sulle modifiche al presente Statuto - Approva gli eventuali Regolamenti che possono disciplinare l'attività dell'Associazione. - Delibera ogni altro argomento e questione previsti dall'ordine del giorno; L'Assemblea è inoltre convocata dal Presidente ogni qualvolta questi lo ritenga opportuno, oppure ne sia fatta richiesta da almeno un quarto degli aderenti all'Associazione. Art. 9. Il Consiglio Direttivo L'Associazione è amministrata da un Consiglio Direttivo composto, a scelta dell'Assemblea, da un minimo di 5 ad una massimo di 7 membri. 9.1 Il Consiglio Direttivo viene nominato dalla maggioranza dei soci. E' composto dal Presidente, il Vice Presidente e dai Consiglieri. Queste cariche sono nominate dal Consiglio Direttivo, che nomina anche il Segretario/Cassiere. 9.2 Tra i compiti del Consiglio Direttivo rientrano: la programmazione dell'attività dell'Associazione, l'amministrazione del patrimonio, la predisposizione dei bilanci preventivi e consuntivi e la loro approvazione. Il Consiglio amministra inoltre il fondo sociale e delibera sulle decisioni urgenti assunte dal Presidente. Delibera inoltre sulla ammissione od esclusione dei soci. 9.3 E' convocato dal Presidente almeno due volte l'anno, nonchè ogni volta venga fatta motivata richiesta da almeno due terzi dei suoi componenti. La seduta del Consiglio è valida con la presenza di almeno la metà più uno dei membri e delibera a maggioranza dei presenti. Le funzioni dei membri del Consiglio Direttivo sono completamente gratuite; saranno rimborsate le sole spese vive documentate nell'espletamento dell'incarico. 9.4 E' facoltà del Direttivo avvalersi della collaborazione di una o più persone tra i soci. Art. 10. Il Presidente 10.1 Al Presidente dell'Associazione spetta la rappresentanza dell'Associazione stessa di fronte ai terzi ed anche in giudizio. 10.2 Al Presidente compete, sulla base delle Direttive emanate dall'assemblea e dal Consiglio Direttivo, al quale comunque il Presidente riferisce, l'assunzione delle iniziative necessarie per la realizzazione del programma dell'Associazione; in casi eccezionali di gravità ed urgenza il Presidente può anche prendere decisioni autonome, ma in tal caso deve contestualmente convocare il Consiglio Direttivo per la ratifica del suo operato. 10.3 Il Presidente presiede l'Assemblea e il Consiglio Direttivo 10.4 In caso di assenza od impedimento del Presidente, la rappresentanza e la firma passano al Vice Presidente. Art. 11. Il Vice Presidente Il Vice Presidente sostituisce il Presidente in ogni sua attribuzione ogni qualvolta questi sia impedito all'esercizio delle proprie funzioni. Art. 12. Il Segretario/Cassiere Il Segretario/Cassiere controlla la contabilità dell'Associazione, eseguendone la gestione amministrativa. Appronta la redazione dei verbali dell'Assemblea dei Soci e del Consiglio Direttivo. Provvede inoltre alla tenuta dei registri contabili. Può disgiuntamente dal Presidente, avere accesso ai fondi dell'Associazione depositati presso uno sportello postale o bancario, previa delibera del Direttivo. Art. 13. Esercizio Sociale e Finanziario L'esercizio sociale e finanziario coincide con l'anno solare e va dal primo gennaio al 31 dicembre di ogni anno. Il rendiconto economico deve informare circa la situazione economica e finanziaria dell'Associazione, con separata indicazione dell'attività commerciale eventualmente in essere accanto alle attività istituzionali. Entro 15 giorni prima dell'approvazione, il bilancio sarà depositato presso la sede dell'Associazione per poter essere consultato dai soci ordinari. Il bilancio consuntivo, redatto dal Consiglio Direttivo, dovrà essere approvato entro il 31 marzo dell'anno successivo all'esercizio finanziario. Art. 14. Regolamento e Codice Etico L'Associazione potrà dotarsi di un regolamento interno e di un Codice Etico, ove ritenuto necessario, redatti a cura del Consiglio Direttivo e approvati dall'Assemblea generale dei Soci. Art. 15. Scioglimento dell'Associazione La decisione di scioglimento dell'Associazione potrà essere presa dalla maggioranza di almeno due terzi dei soci presenti ad una apposita Assemblea Straordinaria dei Soci. L'Assemblea sarà valida se avrà la partecipazione di almeno i tre quarti dei soci. L'Assemblea dovrà determinare le modalità della liquidazione procedendo alla nomina di un liquidatore. In caso di scioglimento, il patrimonio residuo, dedotte le passività, verrà devoluto ad Associazioni umanitarie. Art 16. Disposizioni Finali Il presente Statuto di complessivi 16 articoli è integralmente accettato dai Soci. Per quanto non compreso nel presente Statuto valgono le norme del Codice Civile e le disposizioni di legge vigenti in materia. |
|
www.talentonetwork.it - info@talentonetwork.it |